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Du brauchst heute noch nicht ja oder nein zu sagen, NSE4_FGT-7.2 Zertifizierungsprüfung Bella, Die Wachen auf den Mauern fluchten leise vor sich hin, die Hunde in den Zwingern bellten wütend, Pferde wurden in den Ställen wild, die Walders zitterten NSE4_FGT-7.2 Zertifizierungsprüfung am Feuer, und selbst Maester Luwin beschwerte sich darüber, dass er nachts nicht schlafen könne.

Natürlich war es sonnenklar, daß normales NSE4_FGT-7.2 Zertifizierungsprüfung Wasser zu nichts anderem werden konnte als zu Eis oder Dampf.

NEW QUESTION: 1
You have an Azure resource manager template that will be used to deploy 10 Azure Web Apps.
You have to ensure to deploy the pre-requisites before the deployment of the template.
You have to minimize the costs associated with the implementation.
Which of the following would you deploy as pre-requisites?
A. An Application Gateway
B. One App Service Plan
C. An Azure Load Balancer
D. 10 Azure App Service Plans
Answer: B
Explanation:
In App Service (Web Apps, API Apps, or Mobile Apps), an app always runs in an App Service plan. An App Service plan defines a set of compute resources for a web app to run.
One App Service Plan : Correct Choice
For an Azure Web App, you need to have an Azure App Service Plan in place. You can associate multiple Azure Web Apps with the same App Service Plan. Hence to save on costs, you can just have one Azure App Service Plan in place.
An Azure Load Balancer : Incorrect Choice
An Azure load balancer is a Layer-4 (TCP, UDP) load balancer that provides high availability by distributing incoming traffic among healthy VMs. A load balancer health probe monitors a given port on each VM and only distributes traffic to an operational VM
An Application Gateway : Incorrect Choice
Azure Application Gateway is a web traffic load balancer that enables you to manage traffic to your web applications. Traditional load balancers operate at the transport layer (OSI layer 4 - TCP and UDP) and route traffic based on source IP address and port, to a destination IP address and port.
10 Azure App Service Plans : Incorrect Choice
For an Azure Web App, you need to have an Azure App Service Plan in place. You can associate multiple Azure Web Apps with the same App Service Plan. Hence to save on costs, you can just have one Azure App Service Plan in place. So there is no need for 10 App Service Plans.
Reference:
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/app-service/overview-hosting-plans
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/virtual-machines/windows/tutorial-load-balancer
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/application-gateway/overview

NEW QUESTION: 2
All tasks and subtasks are included in the Performance flow except the Set Goals task. Can the competencies and goals be added for a worker in his or her performance document?
A. No. Without the Set Goals task, goals and competencies cannot be added in the performance document.
B. Yes. Only competencies can be added in the manager evaluation of worker tasks.
C. Yes. Goals and competencies can be added in either the worker self-evaluation or the manager evaluation of worker tasks.
D. Yes. Only goals can be added in the worker self-evaluation task.
E. Yes. Goals and competencies can be added in the manager evaluation of worker tasks only.
F. Yes. Goals and competencies can be added in the worker self-evaluation task only.
Answer: C

NEW QUESTION: 3
Which two of the following are Cisco UCS default user roles? (Choose two)
A. FCoE Administrator
B. Administrator
C. LAN Administrator
D. Server Equipment Administrator
E. Server Resource Administrator
Answer: B,D

NEW QUESTION: 4
A Human Resources Manager informs the Human Resources Specialist that an Incumbent Succession Plan needs to be updated. The Human Resources Specialist is unable to find the Incumbent Succession Plan.
What is the cause of this?
A. The Human Resources Specialist is one of the owners of the Succession Plan; however, the privacy of the plan is Private.
B. The Human Resources Specialist is one of the owners of the Succession Plan; however, the data role of the Human Resource Specialist doesn't allow him to search for the employee in person management search.
C. The Human Resources Specialist is not the owner of the Succession Plan even though the data role of the Human Resource Specialist allows him to search for the employee in person management search.
D. The Human Resources Specialist is not the owner of the Succession Plan even though the privacy of the plan is Public.
Answer: B