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NEW QUESTION: 1
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A. Yes. Amazon Redshift
B. Yes. Amazon SimpleDB
C. No. Not presently
D. Yes. Your choice of relational AMIs on Amazon EC2 and EBS
Answer: A
Explanation:
Amazon Redshift is a fast, fully managed, petabyte-scale data warehouse service that makes it simple and cost-effective to efficiently analyze all your data using your existing business intelligence tools. You can start small for just $0.25 per hour with no commitments or upfront costs and scale to a petabyte or more for $1,000 per terabyte per year, less than a tenth of most other data warehousing solutions. Amazon Redshift delivers fast query performance by using columnar storage technology to improve I/O efficiency and parallelizing queries across multiple nodes. Redshift uses standard PostgreSQL JDBC and ODBC drivers, allowing you to use a wide range of familiar SQL clients. Data load speed scales linearly with cluster size, with integrations to Amazon S3, Amazon DynamoDB, Amazon Elastic MapReduce, Amazon Kinesis or any SSH- enabled host.
Reference: https://aws.amazon.com/running_databases/#redshift_anchor

NEW QUESTION: 2
Examine the access receive rule shown in the exhibit; then answer the question below.

Which of the following statements are true? (Choose two.)
A. Email must originate from an example.com email address to match this rule
B. Email from any host in the 10.0.1.0/24 subnet can match this rule
C. Email matching this rule will be relayed
D. Senders must be authenticated to match this rule
Answer: A,C

NEW QUESTION: 3
Your customer reports that they are unable to add a new "Bonus" pay component to their "Total Target Compensation" pay component group. There is an association between the pay component group and the pay component.
What is a possible reason that the customer is experiencing this problem?
Please choose the correct answer.
Response:
A. The "Bonus" pay component has a later effective date than the "Total Target Compensation" pay component group.
B. The "Bonus" pay component also has an association to another pay component group.
C. The "Bonus" pay component has a different frequency than the "Total Target Compensation" pay component group.
D. The "Bonus" pay component has a different currency than the "Total Target Compensation" pay component group.
Answer: A