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fragte er nach einer Weile.

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AWS Config의 구성 스트림 내에서 데이터를 분석할때 어떤 엔드 포인트가 모범 사례로 간주됩니까?
A. 키네 시스
B. SNS
C. 이메일
D. SQS
Answer: D
Explanation:
The Simple Queue Service can be subscribed to the AWS Config topic (the Configuration Stream) which gives you a highly available and decoupled environment for the data within your Configuration Streams. By using SQS it allows you to create and use your own applications to extract only information and data that is pertinent to you. There can be vast amounts of data coming into the Configuration Stream, but you might only want to be notified and made away of any changes that may relate to any potential security issues. As a result, you may want to pull information from the queue that only relate to to Security Groups/NACLs/IAM Roles or any other resource type that could affect the security of your environment.
Reference:
http://docs.aws.amazon.com/config/latest/developerguide/monitor-resource-changes.html

NEW QUESTION: 2
次の文のうち、データ所有者の役割とデータ管理者の役割の違いを最もよく表しているものはどれですか。
A. カストディアンは、運用管理者による初期割り当て後に情報分類スキームを実装します。
B. カストディアンが最初の情報分類割り当てを行い、運用マネージャーがスキームを実装します。
C. データ所有者は、カストディアンによる最初の割り当て後に情報分類スキームを実装します。
D. データ管理者は、データ所有者による最初の割り当て後に情報分類スキームを実装します。
Answer: D

NEW QUESTION: 3
You are using the Microsoft Solution Framework (MSF) for Capability Maturity Model
Integration (CMMI) Process Improvement 6.0 process template.
A stakeholder has requested a change, but the change request has not received the
attention that it requires.
You need to escalate the change request. What should you do?
A. Create a bug work item.
Link the new bug to the change request.
Escalate the bug to get the change request on track.
B. Create an issue work item.
Link the new issue to the change request.
Escalate the issue to get the change request on track.
C. Create an impediment work item.
Link the new impediment to the change request.
Escalate the impediment to get the change request on track.
D. Create another change request work item.
Link the new change request to the change request.
Escalate the change request to get the change request on track.
Answer: D
Explanation:
If a change request does not receive the attention that it requires, escalate the matter by creating an issue work item. Link the new issue to the change request, and escalate the issue to get the change request impact assessment on track.
http://msdn.microsoft.com/en-us/library/ee461569.aspx