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A. 172.16.4.0/24
B. 172.16.5.0/24
C. 172.16.0.0/24
D. 172.16.3.0/24
Answer: C,D

NEW QUESTION: 2
When one company acquires another, what is the first step for the acquiring company's human resources department?
A. Review of collective bargaining agreements
B. Elimination of redundant positions
C. Survey of the workforce for both organizations
D. Assurance of OSHA compliance
Answer: C
Explanation:
Explanation: When one company acquires another, the first step for the acquiring company's human resources department is a survey of the workforce in both organizations. The goal is to identify redundant or conflicting positions. It may be that some of the employees in the acquired organization will need to be let go. Human resources departments will need to review the acquired organization's collective bargaining agreements and ensure compliance with OSHA regulations, but these activities should be performed subsequent to the workforce survey.

NEW QUESTION: 3
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