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C_THR95_2411

Exam Code: C_THR95_2411

Exam Name: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and MentoringCertification

Version: V16.75

Q & A: 400 Questions and Answers

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About SAP C_THR95_2411 Exam

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NEW QUESTION: 1
Which of the following are the right organizational assignments starting from the top of the organization
structure (top-down)?
A. Controlling area, Operating concern, Company code, Plant, Storage location
B. Company code, Operating concern, Controlling area, Plant, Storage location
C. Operating concern, Controlling area, Company code, Plant, Storage location
D. Operating concern, Controlling area, Company code, Storage location, Plant
Answer: C

NEW QUESTION: 2
Which information is transferred when you settle an Internal Order to costing-based CO-
PA?
A. Variance categories of the internal order.
B. Cost component split of the order cost.
C. Characteristic values of the settlement rule.
D. All information of the internal order master data.
Answer: C

NEW QUESTION: 3
Your client has a requirement that the employee will not get enrolled into the plan for first six months of hire.
Enrollment and accruals will start after the completion of six months. The plan needs to be Front-Loaded.
How will you configure this in the system?
A. Create a plan having a Waiting Period with UOM as Months and duration as 6.
B. Write partial period fast formulathat enrolls the employee only after six months from hire date.
C. Create a rule in Accrual Matrix where you will check the length of service of an employee and if the Length of Service is less than six months then accrual value should be 0.
D. Create a plan having Vesting Period with UOM as Months and duration as 6.
Answer: B

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